秦時竹臉色鐵青:「你們拿了沒有?」
「沒有,我們都是總統一手栽培出來的,自然知道輕重,『三大紀律八項注意』是萬萬不能違背的,便都謝絕了誰知道他系傳來小道消息,幾個艦長居然說我們迂腐,送到嘴邊的肉都不吃。」沈鴻烈補充道,「本來是打算跟總統和蔣主任匯報地,想到總統一再訓誡要注意團結,在目前他系存在這種情況下,我也不便反映,因此就沒有上報,請總統恕罪。」
其餘三人臉色都有些不太好看,秦時竹心裡對李鼎新有氣,但面上不便發作,便不動聲色地說道:「這個恐怕就是艦長和其他軍官對立的根源吧?」
「是,正是如此,所以別系的其他軍官特別羨慕我們的體制,已有好幾個人偷偷摸摸找到我說願意到遼系的幾艘艦上效力,願意在這樣地艦長下做事,哪怕職位降低一等也可以」自然,這中間還涉及到某些牆頭草人物,知道沈鴻烈和秦時竹的關係,拼命想來巴結。
「考慮到團結,一方面我對他們的願望表示理解,另一方面也告訴他們暫時不能吸收,以免引起不必要的麻煩,卑職和其餘幾個骨幹軍官經過商議後認為,閩系地中下級軍官,特別是年青軍官,對於那種老派和腐朽作風是看不慣的,是我們一定要注意團結和搞好關係的,這也是將來總統建設海軍所可以依賴的力量。至於鄂系,和我們共同語言還是比較多的,他們主要擔心因為人少和處於邊緣地位受歧視,湯中將目前算是鄂系的首腦,不過雖然他雖然在名義上負責總抓艦隊,但真正聽他話的不多,他也有被架空的危險,我認為只要解決了閩系問題,鄂系就絕不是問題。」
「那你對這一部分地改革有什麼建議?」
「卑職覺得應該承認如果要改革難度是相當大的,不僅牽涉到艦長的實際利益,更牽涉到軍艦的正常運行――軍艦免不了需要動用公費辦理某些事務,特別是出海航行、訓練中,如果每個項目都要打報告申請批准,必然造成延誤,如果改用別的方式,比如申領實物,又不利於節約,大凡人有個特性,凡是可以多領的他必定要多領,不僅花起來大手大腳,個別心術不正的還會想方設法多領後賤賣換錢;如果單獨設立軍需官管理,卑職也認為會有弊端,目前我們艦少,設立軍需官稍微一盤查就核對過來了,要動手腳很難,若是艦艇多了,項目多了,艦上人員免不了相互勾結、共同牟利,若是再把軍需官也拉下水,那就更糟糕了」
陸尚榮犯難了:「照這麼說來,不改不行,真要改也難。」
秦時竹說:「關鍵還在於制度制約和人員監督,不然再好的經也會讓歪嘴和尚念歪,法國人地話說得不錯――權力導致*,絕對地權力導致絕對的*。」
「卑職有個不成熟地建議――公費照樣發放,但要在核實的基礎上重新審定,在使用時,還由艦長掌握,但必須依照單證向全艦公布,接受全艦將士監督,若是公費超支,自然應由艦長承擔,若是餘留,也不必再上繳,可分成兩份,艦長拿三成,剩餘七成交由艦上人員按人頭髮放。這樣,一來可以避免公費超支,二來可以避免艦長鯨吞公費的弊端,變暗拿為明補後,對方方面面也可以交待。除去艦長以外的其他人員既擁有了監督的權力,又能享受公費節約的好處,和艦長之間的對立會減少很多,有利於增進上下和諧」沈鴻烈來了一句,「卑職以為既然現在是民主共和時代,在軍艦上也應該加以發揚,要學習國外增加士兵的民主權利和意識,使得他們真正把自己當作軍艦和海軍的一分子,才會愛軍艦、愛海軍,若國家有難,他們也會奮不顧身。」
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