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重生之2006第九章 面試

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    大眾這個汽車品牌可謂世界上最古老的品牌之一,也是大眾集團下最重要最核心的一個企業,重要性尚在奧迪,賓利,保時捷之上。

    德語全稱是volkswagen,翻譯過來就是「國民的汽車」,陸恆查證過才發現一個事情,大眾的來源挺有趣的。

    第二次世界大戰和種族滅絕的核心發動者,第二次世界大戰的頭號戰犯希特勒提出了創建大眾這個品牌!

    希特勒在1936年曾提出一個設想,要生產一種廉價的「大眾汽車」。他說,每個德國人,至少是每個德國職工,都應該有一輛自己的汽車,就像美國一樣。美國當時每五人有一輛汽車,德國每50人才有一輛汽車,職工上下班都是騎自行車或乘公共汽車。

    希特勒下令要為普通人生產一種只賣990馬克的經濟型汽車。他親自過問由奧地利工程師保時捷(波爾舍)主持的設計工作。私營企業生產不出這麼便宜的車,就由納.粹組織的「勞工陣線」來負責,1937年3月28日,「gesellschaftzurvorbereitungdesdeutschenvolkswagensmbh」公司宣告成立,隨後於1938年9月16日更名為>

    這也就是大眾這個品牌的創始來源,有史可考。

    而在中國,大眾汽車因為代理商的不同,分為了上海大眾和一汽大眾。

    上海大眾和一汽大眾之間主要的區別就是代理的車型,上海大眾主要是代理桑塔納、polo、朗逸、朗行、途觀、帕薩特等等。

    而陸恆將要應聘的這家4s店就是代理的上海大眾,不過,哪家老闆會把送上門的錢放出去,你要是需要一汽代理的大眾,老闆也有關係給你搞來。

    &好,歡迎光臨廣源大眾!」一個穿著旗袍的漂亮女人說著歡迎語,聲音不大,卻能讓你清楚的聽見,特別柔和。

    陸恆心想,看來這家老闆還是對於自己的店十分重視的,開業兩天就把迎賓接待招好了。不過這恰恰是不專業的表現,站在門口迎接客人應該是銷售顧問,而不是前台接待。

    第一印象!

    第一印象特別重要,客戶進店第一次見到的銷售顧問會讓他覺得這是他挑選的。而不是前台接待過後,再喊一個銷售顧問過去,這會讓客戶覺得自己被別人設計後,再派了一個人過來。從第一印象上,廣源就落入了下乘。


    陸恆當然不會說出來,向這個漂亮女人問清楚總經理辦公室後,就上了二樓。

    本來面試應該是找銷售經理或者人事部的,不過一個剛剛開業的店,配置還不齊全啊,最重要的銷售經理都沒招起。

    走到掛有『總經理』牌子的辦公室門前時,陸恆不由深吸了一口氣,隨後自嘲,沒想到區區一個面試自己竟然會產生緊張感。

    陸恆敲響了門,片刻后里面才傳出低沉的「進來」

    進入辦公室,陸恆一愣,沒想到這個總經理這麼年輕,看起來不過二十五六的樣子,難怪剛才說話如此低沉了,就跟陸恆穿深色衣服一個道理,使自己從外觀音容相貌上給人以成熟穩重的感覺。

    同樣的,對於突然進來的陸恆,年輕的總經理也楞了一下。這幾天公司開業來應聘也有很多,全部是他把關,而面前這個著實年輕得過分了,看起來才二十多歲的樣子。

    好吧!陸恆是有點顯老,也可以叫早熟。特別是重生後那股近三十歲滄桑的感覺,讓陸恆看起來不像十八歲,怎麼也得二十歲。

    說起來很久,但只不過是一瞬間而已,二人互相打量了一下,都驚訝各自的年輕,隨後就開始了面試。

    &人姓蘇,單名一個倫字,是廣源的總經理,你是來面試的?」

    陸恆點了點頭,這個蘇倫從氣質上來看,還是很不錯的,一雙眼睛賊亮,似乎能看透人的內心。

    &個簡單的自我介紹吧,對了你年齡有多少歲?」

    陸恆早有想到面試官會問他年齡的問題,他也不準備隱瞞,畢竟自己周一到周五還要上課呢。

    &叫陸恆,現在十八歲。」

    蘇倫驚訝出聲「十八



第九章 面試  
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