衛江南高研主角的小說第151章 幹部任免的基本流程

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    次日晚上，青少年宮籃球場，再一次燈火通明，人頭簇擁。

    超級女聲久安賽區第二場初賽，在這裡正式進行。

    有了第一次成功舉辦的經驗，這一次，觀眾熱情更加高漲，連許多單位的一把手都打電話到裴一功這裡來要票。

    第一次初賽的時候，可沒有如此「積極」。

    估計不少人心裡其實還帶著想看人「出洋相」的幸災樂禍的心思。

    無他，久安實在是「太土了」點，不少久安人都覺得自己生活的城市一點不高大上，和沿海那些發達城市比起來，啥都不算。

    誰知第一次初賽取得了極大的成功，因為是現場首播，在全國都引發了不小的轟動。

    這第二次初賽，關注度立馬暴漲。

    裴一功又是痛快又是煩惱。

    痛快的是，自打他到團委工作，還從沒有被人如此「奉承」過，他這個正處級一把手，在其他正處級一把手面前，天生矮了一頭。甚至在有些重要單位二把手三把手面前，都覺得「低人一等」。

    實際上，近年來，上邊對團委幹部的轉崗使用，己經變得「小氣」起來。擱在八十年代，團市委書記那是非常硬邦的正處級實職，轉崗一般都是擔任縣委書記，擔任縣長都算是「貶謫」了。

    到了九十年代，這種情況悄然發生變化。

    團市委書記很難再轉任縣委書記，頂多就是縣長，或者其他不太重要正處級部門的一把手。最近幾年，甚至連轉任縣長都是奢望，通常是縣委副書記，括弧正處級罷了。

    更有甚者，還有轉任縣委常委副縣長，或者市屬單位二把手的。

    所以，大多數實權部門的正處級一把手，其實並沒有將裴一功當成平起平坐的同僚，而是看作副手那個級別的。

    突然享受到如此「尊重」，一功書記心裡自然是很爽的。

    那煩惱從何而來？

    要票的太多了，裴一功手裡那點機動票，壓根就不夠分。

    給誰不給誰，這是個大學問啊。

    裴一功也知道，為什麼這第二場初賽，如此火爆。

    不僅僅是節目本身的原因，而在於張慶文。

    誰能想到，張慶文會親自到久安來看「歌唱比賽」？

    張慶文在省委主要領導中最明確的分工是哪一項？

    分管省委組織部！

    就問混體制的人，哪個不清楚組織部的厲害！

    哪次重要的幹部任免，不需要走一走組織部的流程？

    當然，組織部畢竟只是黨委的職能部門，有些人過分誇大組織部的作用，也是一種誤會。如果書記和分管副書記極其強勢的話，組織部基本就是走流程。

    以久安市為例，楊峰是外來者，王洪達卻是扎紮實實的本土大佬。

    他倆，加上市長，基本上算是「核心三人組」。

    涉及到重要的處級幹部調整，大夥覺得是從組織部出名單，事實上根本就不是那麼回事。是由書記辦公會議出名單。

    第一個就是楊峰，他要提拔誰，調動誰，事先和王洪達碰個頭就行，了不起再徵求一下市長的意見。如果涉及到政法口，組織部，紀委系統，宣傳系統，統戰系統的幹部調整，那再徵求一下分管市委領導的意見。

    在這一點上，劉楚祥這位分管政法口的市委副書記，和王洪達這位專職副書記，有著十分明顯的差別。

    一般情況下，劉楚祥不會就政法口以外的人事任免發表太多的意見。

    不過老劉這個人，雖然比較講規矩，卻也是不肯吃虧的。凡是政法口的重要人事調整，他不同意，有時候連楊峰都沒轍。

    你們硬要往我這邊塞人，可以，交換啊！

    我這邊也有幾個需要提拔重用的人，不在政法口，需要安排到其他單位去，楊書記，高市長，王書記，考慮一下？