你管這叫創業？第312章

    「王俊」秦少言沉吟兩秒，略一思索，忽然問道，「王俊是誰？」

    「嗯？！」張平易十分震驚的看著秦少言，「你今天是怎麼了？」

    「是燒糊塗了還是喝多了？」

    「我怎麼了？」秦少言覺得很詫異，「我好好的啊。」

    「你覺得你現在這狀態正常？」張平易皺起眉頭，「你要是正常怎麼連王俊是誰都忘了？」

    「我的事多，要把主要精力放在拉投資上。」秦少言辯解道，「公司那麼多人，我怎麼可能每個人都記得住。」

    「嗯，還好。」張平易鬆了一口氣，「難為你還記得王俊是公司的人。」

    「我只是暫時沒想起來而已。」秦少言尷尬的咳嗽兩聲，「他不就是你之前推薦過那個程序員嗎？中科大的。」

    張平易滿是狐疑的看著秦少言，「你這雙腳離地了是吧。」

    「說正事！」秦少言又拉回了話題，「這個王俊可靠嗎？」

    「技術很好，是個很有想法的人。」張平易斟酌著用詞，「我覺得可以重點培養一下。」

    秦少言詢問道：「技術水平有多高？」

    「起碼兩三層樓那麼高。」張平易隨手比劃了一下，「從技術實力來講在公司屬於T0級別的。」

    「咦？」秦少言有些驚訝，「比陳師兄水平還高？」

    張平易沉吟了一下，「怎麼說呢？陳師兄技術水平確實很高，但是他更多的是有很多豐富經驗。」

    秦少言這下聽懂了，這個王俊水平要比陳光俠高，現在只是欠缺一些項目經驗。

    「既然你覺得這個人可以用，那就用吧！」秦少言同意了張平易的意見，「多拿幾個項目讓他練練，不要怕出岔子。」

    「放心吧。」張平易一副成竹在胸的模樣，「有技術測試組兜底，出不了太大的BUG。」

    「還有一點。」秦少言忽然認真的叮囑道，「這個人你給我看住了，別咱們培養起來，再讓人給拐跑了。」

    「現在外面花花世界誘惑太多了，范老師那個不講武德的挖牆腳也就罷了，好歹肉是爛在鍋里。」

    「千萬別讓人拉他出去創業，他腦子一熱拎不清，就跟著人跑了。」

    張平易有些為難，「這種事很難防得住，現在流行創業，什麼人都想下海試試，他要真有那個心，你就是高薪加期權也留不住的。」

    「你多給他講講陳師兄的光輝事跡，讓他有個清醒的認識，了解一下出去創業的下場有多慘。」秦少言在旁邊出餿主意。

    「算了吧，把競業協議卡死也比你這餿主意強。」張平易哭笑不得的說道。

    「競業協議啊。」秦少言嘆了口氣。

    這玩意很難說有多大威懾力，而且規避的方法不是沒有。

    「算了，說這個完全是杞人憂天。」張平易心態平和，「只要咱們這待遇好，有上升空間，他不會腦抽到非要出去創業。」

    「如果各個都擔心他們會跑，咱們還培養主程幹什麼。」

    「還是張天師說的對，因噎廢食想法要不得。」秦少言鄭重其事的說道，「公司要構建一個合理的人才選拔制度，要讓優秀人才有足夠上升空間。」

    「另外，競業協議這個東西還需要完善，回頭我找律師事務所重新擬定一份，把漏洞填補上。」

    「獎懲措施要兩手抓，兩手都要硬。」

    「咳咳。」張平易假裝沒聽見秦少言後邊的話，「回頭設立一個技術人才評選委員會，擬定一個內部人才選拔流程。」

    「可以，薪水跟著評級走。」秦少言補充了一句，「該加薪加薪，只要能保質保量完成工作，別捨不得給人加工資。」

    「絕不能允許出現老人幹了兩三年，工資還沒有剛畢業入職的人高，這種情況不就是逼辭職跑路嗎？」????「怎麼可能會出現這種情況。」張平易有些哭笑不得，「管理層有多腦殘能幹出這種事。」

    秦少言冷笑了數聲，沒有過多解釋。